About the course

よく機能するチームには心理的安全性が重要であるとしばしば聞きます。しかし、心理的安全性とは果たして何なのか、それを実現するために必要なことは何なのか。この漠然としているように見えるコンセプトをどうやって具体的な行動に落とし込めば良いのでしょうか? この2時間のコースでは、以下のようなことについて学べます: • 心理的安全性の定義 • 心理的安全性がもたらす影響 • 心理的安全性を作る3つの段階 • 上司の役割を考え直す必要 • 発言を奨励する方法 • 失敗を恥じることのないようにするにはどうすれば良いか • DEI(Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性))と心理的安全性の関係 このオースをとることによって、心理的安全性に貢献するもの、心理的安全性を損なうものを明確に理解することができます。 また、このコースで使う心理的安全性に関する内容は、もともとロッシェル・カップが毎月開催している「サーバントリーダーシップ道場」のセッションの一つの録画です。そのため、このオースをとることで、サーバントリーダーシップ道場がどのようなものかを知ることができます。興味を持っている方は是非道場の入会もご検討下さい。このコースへの参加者全員に特典の一つとして、道場への参加割引券を差し上げます。 是非よろしくお願い致します。

Instructor: Rochelle Kopp

ロッシェル・カップは、異文化コミュニケーション、人事管理、組織開発を専門とする経営コンサルタントです。世界各地で事業展開する日本企業、および日本での事業展開や日本企業との取引があるグローバル企業に対してアドバイスを提供しています。世界各地からの参加者を対象とした研修の講師および相談役としての経験も深く、数々の異文化チームビルディングやエグゼクティブ向けのプログラムを率いてきました。また、エグゼクティブコーチとして、日本人や日本人以外の多数のリーダーにコーチングを提供しています。 日本企業へのアドバイザー役としては、グローバルな事業展開を効果的に進められるよう助言し、経営管理と組織開発をサポートするとともに、文化面のトレーニングやチームビルディングなどを手がけています。特に日本企業がシリコンバレー流の経営を理解し、そこから学べるよう支援することに関心を注いでいます。また、日本に子会社、取引先、合弁事業パートナー、サプライヤなどを有するグローバル企業に対しても、多数のコンサルティングを行っています。

The syllabus

  1. 1

    Psychological Safety - Part 1

    1. (Included in full purchase)
  2. 2

    Psychological Safety - Part 2

    1. (Included in full purchase)
  3. 3

    Discount coupon for Servant Leadership Dojo

    1. (Included in full purchase)

Frequently Asked Questions

• When does the course start and finish? The course starts now and never ends! It is a completely self-paced online course - you decide when you start and when you finish. • How long do I have access to the course? How does lifetime access sound? After enrolling, you have unlimited access to this course for as long as you like  - across any and all devices you own. • What if I am unhappy with the course? We would never want you to be unhappy! If you are unsatisfied with your purchase, contact us in the first 30 days  and we will give you a full refund.

心理的安全性について考えましょう

具体的な行動に落とし込む方法

$9.00